Dez razões para contratar e desenvolver profissionais certificados pela Microsoft

Saudações,

Prezados,

Estava analisando algumas empresas de treinamento Microsoft e encontrei na página da Green esses pontos que ressaltam a importância da certificação Microsoft para a organização.

Dez razões para contratar e desenvolver profissionais certificados pela Microsoft

1 – Aprimorar as implantações de projetos
Uma pesquisa independente mostrou que as organizações que possuem a maior parte de suas equipes certificada pela Microsoft informaram aprimoramentos significantes na entrega de projetos no prazo e dentro do orçamento.

2 – Aumentar a satisfação do cliente
A equipe certificada ajuda a aumentar a satisfação do cliente por meio de serviço aprimorado, maior produtividade e maior auto-suficiência.

3 – Melhorar os custos de suporte
Uma pesquisa independente mostrou que as organizações que possuem equipe certificada enfrentam menos tempo de inatividade de rede e menor dependência de suporte não planejado.

4 – Validar as qualificações do fornecedor
Ao terceirizar projetos, a certificação fornece garantia das qualificações técnicas dos fornecedores.

5 – Ganhar uma vantagem competitiva
Os funcionários que possuem certificações Microsoft trazem conjuntos de habilidades mais avançadas para fornecer níveis mais altos de serviço e produtividade, dando à sua empresa uma vantagem competitiva.

6 – Benefícios ao investir na própria equipe
As organizações com resultados de receitas bem-sucedidos mostraram que investiram mais nas certificação das suas equipes técnicas internas.

7 – Aumentar a satisfação dos funcionários
A satisfação e a retenção dos funcionários são maiores quando o gerenciamento facilita as metas de carreira dos funcionários.

8 – Avalie objetivamente o desempenho do talento da sua equipe
A certificação serve como uma avaliação de desempenho confiável para contratar e promover funcionários da equipe e garante que a sua organização esteja apoiada em talento técnico de qualidade superior.

9 – Premiar a experiência dos funcionários
A certificação reconhece e premia os funcionários produtivos validando sua experiência. A certificação também oferece oportunidades de reciclagem profissional, de forma que os funcionários existentes possam trabalhar de forma mais eficiente com novas tecnologias.

10 – Observar resultados objetivos dos investimentos em treinamento
A certificação fornece um excelente retorno dos investimentos em treinamento e certificação ao fornecer um método padrão de determinar as necessidades de treinamento e medir os resultados.

A página é: http://www.green.com.br/conteudo/certifique.htm

Bem, são essas, mais algumas motivações para você começar ou continuar obtendo novos níveis de certificação.

Abraços!

Atenciosamente,

Alex Feleol

 

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